Acreditación asistentes

09:30 > 10:00

Bienvenida

A cargo del Dr. Antonio Fornés
Director Comercial Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB).

10:00 > 10:10

Conference
“Cambio viral: una nueva metodología para construir organizaciones notables e influyentes a partir de la gestión del conocimiento interno”

A cargo del Sr. Leandro Herrero
Chief Organization Architect, CEO at The Chalfont Project Ltd.
Destacado divulgador en el ámbito de la gestión del cambio y del conocimiento en las organizaciones, habiendo participado como ponente en la reunión anual del World Economic Forum de Davos

10.10 > 11.00

Success Story
“Osakidetza: la revolución del conocimiento para construir hoy la organización del futuro”

Osakidetza es el ente público responsable de la provisión de servicios sanitarios en el País Vasco. Cuenta con un equipo de más de 32.000 profesionales que desarrollan su labor en más de 23 organizaciones que gestionan 18 hospitales, más de 350 centros de atención primaria o la totalidad de los procedimientos de emergencia, entre otros servicios.
Con un enfoque que va mucho más allá de la planificación tradicional de la gestión del talento en el sector sanitario, Osakidetza ha diseñado una metodología escalable que le está permitiendo identificar el conocimiento formal e informal existente en la organización, y a partir de ahí, construir un ecosistema que implica a las personas en la autogestión de su desarrollo profesional, y lo que es más importante, les prepara para asumir con garantías los retos a los que deberán hacer frente como institución de servicio público en el futuro.

Sra. Mònica Otero
Consultora de Proyectos in-company Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB).
Sr. Pako Serna
Jefe del Servicio Corporativo de Formación de la Dirección General de Osakidetza.

11.00 > 11.45

Networking Coffee
11.45 > 12.30
cafeque da continuidad a la segunda parte del acto

Un espacio dinamizado para que profesionales de los recursos humanos, el desarrollo de personas y la innovación en gestión del talento conecten y compartan visiones de trabajo.

Roundtable Conference

Empresas del ranking Great Place to Work compartirán buenas prácticas y experiencias en relación a la gestión del conocimiento en sus organizaciones: a qué desafíos debían hacer frente, cómo han conseguido crear entornos de talento innovadores, cuál ha sido la respuesta de los profesionales y qué impacto están teniendo sus iniciativas en el negocio. Historias de éxito reales e inspiradoras.

Sr. José María Armentia
Director de Recursos Humanos de Osakidetza.
Sra. Margarita Pérez
Directora de Políticas y Modelos de Recursos Humanos de Banc de Sabadell.
Sra. Mª Isabel Escaler Puigoriol
Chief Knowledge Officer at SUEZ Water Europe (Agbar).
Sra. Maite Poyos
Human Resources Director at Deloitte.

Moderado por Mónica Gálvez
directora editorial en Custommedia y editora de Equipos&Talento.

12.30 > 13.30

Conclusiones

A cargo del Dr. Antonio Fornés
Director Comercial Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB).

13:30 > 13:35